Результаты для: trudovoi-dogovor-v-polshe

Трудовой договор с работодателем Польши: на какие пункты обратить особое внимание

13.08.2019

Заключение трудового договора – важный этап при трудоустройстве, особенно, когда он заключается между польским работодателем и иностранным работником. На какие пункты трудового договора стоит обратить особенно пристальное внимание, чтобы защитить себя от бесплатного труда и беспричинного увольнения? Ответы – в нашей статье. Пункт первый. Принудительная сверхурочная работа и ...

С 1 сентября в Польше станет обязательным заключение трудового договора

25.08.2016

1 сентября текущего года вступают в силу поправки в трудовой Кодекс, подготовленные Министерство семьи, труда и социальной политики Польши. Их целью является обеспечение работнику полных прав, обязав работодателя подписывать договор, прежде чем допустить сотрудника к работе. - Изменения дают гарантию легального трудоустройства, а с этим связана безопасность и комфорт работы для персонал ...

В Польше работодателей обяжут трудоустраивать сотрудников в первый рабочий день

02.03.2016

Работодатели будут обязаны в письменной форме подтверждать работнику основные положения, связанные с заключением договора перед допуском сотрудника к работе. 1 марта Совет министров Польши принял проект поправок в трудовой Кодекс. Проект предполагает также необходимость ознакомить работника с условиями работы, прежде чем допустить его к ней. Об этом сообщает Министерство семьи, труда и соц ...

Не дай себя обмануть! Проверь виды договоров и обязанности польских работодателей [СПРАВОЧНИК]

15.04.2015

Предприниматель, у которого трудоустроен иностранец, должен выполнить ряд формальностей и обязанностей. В Польше трудоустройство достаточно тяжелое дело, необходимо выполнить основные процедуры, связанные не только с трудовым договором, но и также со страховкой и внесением налоговых платежей на доходы физических лиц. Для трудоустройства иностранца работодатель обязан:• проверить, имеет ли ...

Ничего не найдено
Ничего не найдено
Ничего не найдено
Ничего не найдено

социальные медиа

социальные медиа

Наверх