В Польше проходит акция, организованная объединением профсоюзов «Солидарность» и Государственной инспекцией труда, под слоганом «13 злотых и не хитри».
Несмотря на то, что закон о минимальной почасовой оплате вступил в силу 1 января, некоторые работодатели до сих пор не адаптировались к изменениям. Напомним, что минимальная ставка за час работы составляет 13 злотых.
По словам пресс-секретаря «Солидарности» Марека Левандовского, более 10% работодателей не придерживаются нового закона: «80-85% работодателей выполняют закон и ведут себя честно по отношению к работникам. Однако, другие работодатели придумывают всевозможные способы уйти от обязанности выплачивать минимальную ставку. Учитывают аренду пылесоса или спецодежды, выписывают фиктивные штрафы или просто обманывают работников при подсчете отработанного времени и платят им по 7-8 злотых. С такими ситуациями необходимо бороться».
Марек Левандовский подчеркнул, что о случаях нечестного поведения работодателя можно уведомлять на специальной интернет-странице (www.tysol.pl).
Помимо того, можно подать жалобу на работодателя в Государственную инспекцию труда. По словам пресс-сектерая инспекции Дануты Рутковской, с января поступило несколько сотен жалоб на работодателей, не выплачивающих минимальную почасовую ставку. Она отметила, что инспекция проводит проверки среди работодателей.
социальные медиа