Запланированное открытие нового польского консульства в Донецке и  постоянное увеличение штата  по рассмотрению  визовых анкет – это  результат  не только  Чемпионата Европы по футболу Евро-2012, который проходит в июне. В первую очередь это связано с растущим спросом польского рынка труда на украинских специалистов. Согласно  информации Министерства Труда и Социальной Политики Польши  этот спрос за несколько последних  лет вырос в два раза.

Так значительный рост количества трудовых иммиграций в Польшу связан с нехваткой кадров  на польском рынке труда, особенно в таких сферах как строительство, тяжелая и легкая промышленность. Таким недоборам сопутствует, с одной стороны,  позитивная конъюнктура рынка, с другой стороны,  заработная плата, которая в несколько раз выше, чем в Украине,  что  привлекает иностранцев (90% легально трудоустроенных иностранцев-  специалисты из  Украины). Разница между заработной платой в Польше и Украине очень значительная  — реальная средняя заработная плата в Польше составляет около 3200 злотых (то есть около 8200 гривен), в то время как в Украине только 2200 гривен.

Только в 2011 году консульства Польши выдали гражданам Украины около 570 тысяч виз, из них 200 тысяч - национальных виз. Польские работодатели зарегистрировали для украинцев почти 240 тысяч приглашений на работу, что на 42% больше по сравнению с  предыдущим годом.  На основании таких приглашений можно получить рабочую визу типа Д,  дающую  возможность находиться на территории Польши и легально работать 6 месяцев в течение года. Описанной выше  упрощенной процедурой трудоустройства пользуется все больше украинцев, и поэтому это самая большая группа иностранцев на польском рынке труда. Сама процедура оформления  длится около 2 недель - после заполнения работодателем приглашения и  регистрации этого документа в соответствующем управлении  труда и занятости, кандидат на работу (с приглашением на руках) может заполнить анкету на визу. После получения визы ему остается только приехать к работодателю в Польшу и подписать трудовой договор. Граждане других стран не могут воспользоваться такой упрощенной процедурой они  должны сразу же получить разрешение на работу — в 2011 году такой возможностью воспользовалось почти 19 тысяч, что тоже на 42% больше  по сравнению с 2010 годом.

Число зарегистрированных заявлений о намерении трудоустройства работников из Украины в Польше

Больше всего украинцев находят работу в сельском хозяйстве (126 тысяч зарегистрированных приглашений), на втором месте — строительные компании (51 тысяча приглашений). Большой спрос на украинских специалистов наблюдается на предприятиях тяжелой и легкой промышленности, а также в транспортных фирмах. Кроме того, в Польше находят работу много специалистов и менеджеров среднего и высшего звена, особенно в сфере работы с восточными рынками. Кроме больших фирм, украинцев нередко принимают на работу и частные лица - в основном для ухода за домом, детьми и престарелыми на должности домработниц и нянь. В связи со сложным процессом нострификации документов, польская система здравоохранения не в полной мере использует потенциал украинских медиков.

Важной причиной роста количества поездок в Польшу являются изменения в польском законодательстве, связанные с упрощением трудоустройства иностранцев на территории Польши. Либерализация в этой области наблюдается на протяжении последних нескольких лет. С 2006 года действует описанная выше упрощенная процедура трудоустройства граждан из 5 стран Восточной Европы, включая Украину, основанная на приглашении для открытия визы. Также продлился срок действия разрешения на работу — до 3 лет. К тому же, снизились цены получения такого разрешения — с 936 до 100 злотых (то есть около 250 гривен). Дальнейшее потепление польско-украинских отношений может привести к новым упрощениям. Уже в начале этого года появилась информация об освобождении от уплаты консульского сбора за национальные визы для граждан Украины.

- Сейчас в Польше мы наблюдаем благоприятную атмосферу для трудоустройства иностранцев. В 2012 году, в рамках нового закона об иностранцах, запланировано дальнейшее упрощение и стандартизация изменений законодательства в вопросе процедуры получения иностранцами работы и разрешения на проживание на территории Польши”,— говорит Анджей Коркус, владелец Агентства ЕВЛ Украина, недавно открытого в Киеве филиала польского агентства трудоустройства ЕВЛ. -- Одновременно изменения в законодательстве предполагают увеличение ответственности работодателя за трудоустройство иностранца, что должно положительно повлиять на качество трудоустройства. К тому же на протяжении нескольких лет между Польшей и Украиной увеличивается культурный обмен — как в бизнесе, так и в личных отношениях. Украина и Польша имеют все шансы для развития совместного рынка — с точки зрения экономических, правовых и даже чисто общественных, человеческих причин.

Источники: Министерство Труда и Социальной Политики Польши,
ЕВЛ Украина

Более подробную информацию о работе в Польше вы найдете на сайтеwww.ewlukraina.com