Вакансии в сфере жилищно-коммунального хозяйства Польши – в числе самых популярных среди иностранцев, приезжающих сюда на работу или с целью обосноваться в стране на постоянно. На этой неделе мы публикуем небольшой отзыв о работе представителя этой отрасли - 35-летнего украинца Богдана.

– В прошлой, украинской, жизни я был вполне успешным бизнесменом в сфере продаж в родном Ровно. Однако со временем понял, что медленно, но верно двигаюсь к тому, что бизнес придется закрыть. Уже тогда стал думать о поисках новой работы. У моей бывшей подчиненной муж все время ездил в Польшу на заработки. Он строитель. Почему-то мне Польша тоже сразу пришла в голову. Тем более, что она близко, и я там раньше не один раз был – ездил за товаром для своего бизнеса.

Работу сначала стал искать сам, без всяких там агентств и посредников. Выбрал в качестве ориентира все, что связано с водоснабжением. Именно в этом я неплохо разбирался: все необходимые товары для подвода воды, канализационных и сантехнических систем я продавал в своем магазине. Нашел работодателя, он прислал приглашение, а визу открыли только через два месяца. К тому времени вакансия уже закрылась. Но так как все документы были готовы, все же решил обратиться в агентство. Там буквально за пару дней для меня подобрали такую же работу с теми же условиями, но в другой части Польши.

Оформили меня на первое время разнорабочим на фирме, которая занимается водоснабжением и водоотведением в частных домах. Работодатель обеспечил рабочей формой, жильем, платил 12 злотых в час в рамках 8-часового рабочего дня. За переработки или работу в выходные платил 16-18 злотых за час работы.

Работы было очень много, поэтому я старался как можно больше трудиться в выходные. Бывало, работали на объектах до самой ночи. На работу я приехал зимой: в это время как раз было много аварий водопроводов. Система ЖЕКов в Польше очень сильно отличается от украинской. Здесь обслуживанием населения занимаются частные подрядчики, они соревнуются на тендерах. И от качества их работы зависит количество заказов, а значит – и зарплаты у работников.

Для поляков нонсенс - отсутствие горячей воды неделю во всем районе, потому что прорвало трубу. Случилась авария трубопровода — бригада выезжает и старается как можно быстрее все отремонтировать. А если они не стараются, то больше у них заказов не будет. Здесь вам никто не скажет: все, рабочий день окончен, посидите без воды еще сутки.

Мне всегда платили вовремя и немного больше, чем мы договаривались. Наниматель говорил, что это премии за ответственность и порядочность. И скажу вам, что за все время, что я был в Польше, я не столкнулся с нечестным работодателем. Конечно, первое время к тебе относятся настороженно. Но как только наниматель понимает, что ты готов трудиться на благо его предприятия, отношение заметно меняется.

Примерно через полгода работодатель оценил мое трудолюбие и мне предложили возглавить бригаду. Естественно, я был не против. Зарплата выросла почти в двое, но и ответственности прибавилось.

В Польше я уже почти два года. Раньше часто ездил домой: там у меня жена и сын. Сейчас решили перебраться сюда. Сыну скоро поступать, хочу, чтобы он учился в европейском ВУЗе. Да и нынешняя моя зарплата позволяет жить здесь всей семьей.

За время работы в Польше, для себя сделал несколько выводов: поляки не любят лентяев и халтурщиков. С такими здесь быстро прощаются. Для того, чтобы хорошо зарабатывать, нужно иметь хотя бы небольшой опыт в той сфере деятельности, в которой планируете трудиться. Ну и, конечно, как бы банально не звучало: без минимально знания польского рассчитывать на нормальную работу не стоит.

Из минусов работы в сфере ЖКХ в Польше: ненормированный рабочий день, иногда работа в выходные и праздничные дни, высокие объемы работы, необходимость владения не только разговорным, но и техническим польским.

Плюсы: доплаты за переработку, хорошее оборудование, добросовестный руководитель, который сам заинтересован в большом объеме работ, своевременная зарплата, предоставление койко-места, перспективы.

Оставить комментарий на форуме.