Работа на ресепшене в отеле – весьма подходящая вакансия для многих иностранцев, приезжающих в Польшу на постоянное место жительства. Причин тому несколько: не слишком высокие требования к кандидатам, неплохой доход для иностранца, а иногда – возможность общаться на своем родном языке. Ведь многие польские гостиницы расположены в приграничных городах. Предлагаем сравнить доходы администраторов на ресепшене в отелях Польши с доходами их коллег из Беларуси и Украины и решить, чей заработок выше.

Начнем с Украины. Согласно сайтам с предложениями работать, в этой стране менеджер отеля, встречающий и расселяющий гостей, может заработать до 9000 гривен или до 345 у.е. Конечно, такие заманчивые предложения встречаются не часто, но все же. Чаще всего работникам на ресепшене отеля готовы платить в среднем – 5000 гривен или чуть меньше 200 у.е. А вот требования к кандидатам на эту работу достаточно высоки: как правило, это знание нескольких иностранных языков, наличие образования в сфере туризма, опыт работы, коммуникабельность, умение выходить из конфликтных ситуаций. Что касается конкретных примеров, то в Киев в отель на ресепшен требуется девушка до 35 лет со знанием английского языка. Зарплата – до 6000 гривен или до 230 у.е. Столько же заработает менеджер отеля в Днепре. А вот в Одессе за встречу и расселение гостей работнику на ресепшене гостиницы заплатят в два раза меньше – ровно 3000 гривен или 115 у.е. 7000 гривен или примерно 270 у.е. заработает менеджер в отеле во Львове. А зарплата его коллеги в городе Трускавец – до 4500 гривен или до 170 у.е.

По сравнению с Украиной в Беларуси предложений работать на ресепшене в отеле значительно меньше. А вот требования к кандидатам на эту должность также достаточно серьезные: знание минимум одного иностранного языка, уверенное пользование ПК, опыт работы в сфере туризма, ответственность и доброжелательность. Зарплата администратора отеля на ресепшене в Беларуси колеблется в пределах 250 у.е. Именно столько предлагают заплатить работнику на ресепшене в одном из столичных отелей. До 200 у.е. может заработать менеджер отеля в Бресте. Точно такой же доход его коллеги в Витебске. А вот в Кобрине администратору, встречающему гостей местного отеля, заплатят не менее 280 у.е. в месяц. Зарплата администратора гостиницы на территории горно-лыжного курорта Силичи – 170 у.е. Еще меньше – всего 150 у.е. обещают платить работнику на ресепшене в гостинице Могилева.

В Польше почти всегда обязательным требованием ко всем кандидатам на работу в зоне приема гостей местных отелей является знание польского языка и хотя бы одного иностранного. Кроме того, существует и некое ограничение по возрасту. Обычно на работу в отели ищут представителей молодого поколения: чаще всего в возрасте до 35 лет. Иногда у иностранцев есть возможность проживать в этом же отеле за счет нанимателя первые несколько месяцев, пока не будут заработаны средства на съемное жилье. Это очень выгодно: до работы добираться не нужно, еще и сэкономить есть возможность.

Зарабатывают менеджеры на ресепшенах польских отелей неплохо: в среднем около 3000 злотых или почти 800 у.е., но бывает и больше. Так, например, в городе Карпач требуется работник на ресепшен в местную гостиницу. Зарплата до 5000 злотых или до 1325 у.е. в зависимости от количества рабочих смен в месяц. 3000 злотых или 800 у.е. может заработать администратор на ресепшене в отеле Вроцлава. На ежемесячный доход до 3500 злотых или до 930 у.е. может рассчитывать работник на ресепшене в гостинице Свиноустья. А вот в курортном городе Устка за встречу и расселение гостей в отеле готовы платить до 2500 злотых или до 660 у.е. От 4000 злотых или от 1000 у.е. - зарплата на ресепшене в одном из отелей Радома.

Безусловно, чем выше обещанная зарплата работников зоны приема гостей польских отелей и хостелов, тем выше требования к кандидатам. Так что, если планируете работать в одном из отелей этой страны и при этом неплохо зарабатывать, то с вас: знание польского и иностранных языков, опыт работы, доброжелательность, коммуникабельность, а также умение находить общий язык с гостями отеля и готовность улаживать любые конфликты.

Ознакомиться с актуальными вакансиями можно по ссылке.

Оставить комментарий на форуме.