Новые правила трудоустройства иностранцев в Польше

    Правительство Польши с 1 января 2018 года планирует ввести общий и единый реестр контроля всех иностранных рабочих, которые трудятся в Польше. Ведь с быстро растущим количеством иностранных работников в стране, усложняется контроль  за их законностью пребывания.

    По данным Службы по делам мигрантов, за 2017 год было выписано 1,3 миллиона разрешений на работу для белорусов, украинцев, россиян и армян, что является абсолютным рекордом. Однако, по данным Управления социального страхования (ZUS)за этот же период, только 300 тысяч из этих работников оплатили страховые взносы, то есть каждый четвертый. Что в это время делал еще целый миллион трудовых мигрантов, остается загадкой, и это только за прошлый год.

    Даже если допустить, что части этих людей не выдали по разрешению визу, часть развернули на границе, так как вакансия была уже занята, часть возможно, в итоге могла отказаться от поездки, в общем, все равно, получаем незначительные цифры, явно несопоставимые с миллионом человек. И тут все понятно, во-первых,бюджет недополучает налоги с людей, которым было разрешено приехать сюда на работу, во-вторых, сами приезжие не смогут воспользоваться, например, бесплатными услугами медицинской помощи в случае травмы на производстве. Да и не знать, что бесконтрольно делает такое количество людей, невыгодно ни одному правительству.

    Процедура выдачи разрешений на работу (oświadczenie) не очень сложная, так как Польше нужны трудовые мигранты - это создание новых рабочих мест, увеличение бюджета через налоги и прочее, в общем, все для людей. Однако, такая простая система получения разрешения, по которому делается виза позволяет большому количеству людей пересекать границу ЕС и уже на месте решать куда ехать и чем заниматься в Европе.

    По большому счету так и происходит, люди приезжают в Польшу, чаще всего ищут работу нелегально или же едут дальше по ЕС трудоустраиваться там, что также носит незаконный характер, ведь по национальной польской визе можно работать только на территории Польши. А за то разрешение, которое было прислано польским работодателем, он не несет никакой ответственности, ведь выдают его в администрации бесплатно.

    Вот с введением общей базы данных реестра всех трудовых мигрантов, у работодателя и таможенной службы появится прямая связь, и каждый конкретный случай будет рассматриваться еще на границе. Плюс ко всему, после пересечения ее и приезда на место, работодатель будет обязан взять на работу и оформить ZUS. В противном случае либо с этого работодателя спросят власти Польши либо, если человек не доехал до работы за определенное время, система объявит его пребывание как незаконное и на обратной дороге, на границе возникнут серьезные проблемы.

    Да и сам работодатель будет чаще ходить в администрацию города, давать отчет о каждом иностранце, прибывшем по его приглашению, да и за сами разрешения придется платить - 30 злотых за каждое. Поэтому, с 1 января 2018 года все фирмы, которые занимаются трудоустройством, будут отсылать приглашения на реальные вакансии и скорее всего,их будет намного меньше, вырастут цены на услуги по трудоустройству, так как за разрешение теперь будет платить сам работодатель, хоть не большие, но деньги.

    Оставить комментарий на форуме.

    Александр ТРИПУТЬКО
    Фото: Portal Oświatowy

    Комментарии

    Календарь событий

    Пн
    Вт
    Ср
    Чт
    Пт
    Сб
    Вс

    социальные медиа

    социальные медиа

    социальные медиа

    социальные медиа

    Наверх