Поиски работы в Польше набирают популярность среди жителей соседних стран – Украины и Беларуси. Однако многие ожидания таких соискателей часто «разбиваются» о существующую реальность. Как найти работу в Польше и не разочароваться? Очень просто: нужно смотреть на ситуацию максимально реально. Для этого предлагаем вниманию наших читателей 7 главных заблуждений, связанных с поиском работы для иностранцев на территории Речи Посполитой.

Заблуждение первое.Работать можно так, как в Беларуси (Украине), но получать в 5 раз больше.

К сожалению, многие белорусы и украинцы привыкли, что на работе нужно «отбыть» с 8 утра до 5 вечера, а сам рабочий процесс контролировать никто не будет. В Польше такой вариант исключен – если вы приехали работать, то именно этим вам предстоит заниматься, а отдыхать придется только в специально отведенное для этого время. Кроме того, привычный 8-часовой рабочий день для иностранных работников в Польше – это редкость. Точнее, работать можно и по 8 часов, но так вы вряд ли сможете заработать что-то существенное. Более того, и сами поляки чаще всего работают по десять часов в день.

Заблуждение второе. Иностранные работники в Польше получают в разы меньше, чем поляки.

На самом деле все обстоит немного иначе. Во-первых, далеко не все поляки получают от 1000 долларов в месяц и выше. Во-вторых, большинство украинцев и белорусов едут за границу без какого-либо существенного опыта работы и без знания польского языка даже на коммуникативном уровне. В итоге, они могут претендовать только на низкоквалифицированную должность, зарплата на которой близка к минимальной. А в-третьих, ни один работодатель не даст вам сходу зарплату, как у коллеги-поляка, который проработал на том или ином месте длительное время. Проявите себя, отработайте какой-то период без замечаний и претензий, и ваш доход приблизится к зарплате местных жителей.

Заблуждение третье.В Польше наниматели «расхватывают» программистов и других специалистов IT сферы, выплачивая им очень высокую зарплату.

На самом деле, дефицит работников компьютерных специализаций в Польше давно прошел. Если еще несколько лет назад поляки активно уезжали в другие страны, где оплата труда программистов, вэб-дизайнеров и IT-разработчиков была в разы выше, то сегодня многие из них предпочитают остаться дома, где условия стали тоже вполне приемлемыми. Конечно, вакансии в этой сфере в Польше есть, но чтобы действительно заработать, белорусскому программисту нужно быть очень высококвалифицированным и опытным сотрудником.

Заблуждение четвертое. Можно поработать несколько месяцев, получить Карту Побыту, а с ней уже устроиться на любую понравившуюся работу.

Действительно, если вы хороший работник, то большинство работодателей будут рады помочь вам с оформлением Карты Побыту. Она дает право оставаться в стране и легально работать еще, в среднем, 2 года. Однако трудоустроены вы должны быть именно у того работодателя, у которого вы ее получили. В случае, если вы решите самостоятельно сменить работу и никого об этом не предупредите, то работодатель просто на просто аннулирует ваши документы. Это грозит вам большими неприятностями не только в вопросе поиска работы, но и даже пребывания в стране.

Заблуждение пятое.Получение высшего образования в Польше обеспечит меня высокооплачиваемой работой.

На самом деле все опять же немного по-другому. Для того, чтобы иметь возможность работать по специальности, нужен не только диплом. Очень важно хорошо знать польский язык, не только разговорный, но и свой специализированный. Огромное значение имеет и опыт работы. Без него польские работодатели не особо рвутся брать иностранцев на высокие должности. Также шанс на успешное трудоустройство по специальности значительно повышает прохождение дополнительных курсов в Польше и получение соответствующих сертификатов.

Заблуждение шестое. Устроившись на работу, я без проблем смогу забрать в Польшу всю семью.

В этом случае многое будет зависеть от размера вашей зарплаты. Действительно, имея работу в Польше, у вас есть возможность забрать в Польшу всю семью. Единственным ограничивающим фактором может быть ваша зарплата. Для того, чтобы забрать семью, вы должны иметь свое или арендованное жилье, а ваша зарплата должна составлять: стоимость аренды жилья + по 514 злотых в месяц на каждого члена семьи, включая вас. Например, если вы хотите забрать в Польшу жену и двоих детей, и при этом арендуете квартиру за 1500 злотых (имеется в виду чистая стоимость аренды без коммунальных оплат), то ваша зарплата должна быть не меньше чем: 1500 + (514*4) = 3556 зл. нетто. Более того, эта зарплата должна быть официальной и вы должны будете подтвердить ее документально.

Заблуждение седьмое. В Польше без проблем можно работать без знания польского языка.

Это дело случая, но чаще всего язык придется учить, особенно, если вы рассчитываете на карьерный и зарплатный рост. Без знания языка в Польше можно работать на самых простых работах, вроде стройки, на заводах, конвейерах или мясокомбинатах. На таких работах, как правило, минимальная или близкая к минимальной почасовая ставка, поэтому размер вашего заработка прямо будет зависеть от количества отработанных часов. Более того, если ваша работа вас не устраивает, и вы захотите ее поменять, без знания языка вы столкнетесь с большими трудностями. Словом, без знания польского языка вам придется в Польше очень непросто.

Вместо вывода. Все заблуждения, связанные с поиском работы в Польше, чаще всего  рождаются, если поездка не спланирована заранее, если вы не подготовились и не нашли надежную работу, находясь еще дома. В то же время, если вы готовы старательно трудиться и не питаете лишних иллюзий, то опасаться нечего, и вы действительно сможете хорошо заработать в Польше.

Оставить комментарий на форуме.