Уже в 2025 году польские работодатели планируют увеличить занятость граждан из стран, которые не входят в ЕС. Такие данные предоставили более 60% компаний, принявших участие в опросе EWL Group, Legalito и Центра Восточной Европы Варшавского университета.

Исследование показало, что причин тому множество. Прежде всего – гибкость работников из-за границы в вопросах трудовых договоров, сверхнормативного рабочего времени, на что поляки не всегда согласны. Кроме того, речь идет о конкурентоспособности на мировых рынках, а также о нехватке рабочих рук на польском рынке. Такой ответ указали 42% респондентов.

На вопрос, работников из какой страны чаще всего предпочитают польские наниматели, большинств по-прежнему отметило граждан Украины. Около 56% работодателей хотели бы в ближайшем будущем нанимать работников из этой страны. Здесь нет ничего удивительного, ведь Украина считается традиционным источником трудовой миграции в Польшу.

Стоит обратить внимание на роль азиатских стран. Их присутствие на рынке составляет уже 39%. Зачастую это связано с тем, что количество рабочих-мужчин, приехавших из Украины, сократилось.

На сегодняшний день  более 125 000 предприятий в Польше нанимают иностранцев. Ежегодно число таких фирм увеличивается. И эта тенденция сохранится и в ближайшие годы.