Миграция из Украины на Вислу начинает напоминать ту, которая происходит из Польши в Великобританию. Приезжают уже не только дешевые работники, но и все больше и больше специалистов, пишет издание Forsal.pl.

По одну сторону границы рекордно низкая безработица и дефицит работников, как в простых работах, так и в специализированных отраслях. С другой – кризис в Украине и необходимость финансового развития и профессионального роста. Вот основные причины наплыва волны украинцев в Польшу.

Польские предприниматели все более активно ищут рабочие руки. Данные Государственного управления статистики показывают, что уровень безработицы в Польше стране снизился в июне до уровня 8,8% - самого низкого с октября 2008 года. По данным ГУС, число безработных, зарегистрированных в центрах занятости, упало ниже 1,4 миллионов человек, а еще в июне 2015 года их было более 1,6 млн. Пока рынок труда не ощутил еще потенциального дополнительного эффекта от программы «Семья 500+», то есть отказа некоторых сотрудников на хуже оплачиваемые работы – Но программа стартовала только в апреле, так что трудно пока судить о ее будущих последствиях для рынка труда, предостерегает Каролина Завяса из агентства по трудоустройству EWL Group.

Спрос на работников и без того становится все больше. Отсюда все больше и больше компаний открывается для мигрантов. В этом году, как подсчитали эксперты, польские работодатели на основе упрощенных правил могут легально нанять даже один миллион работников из Украины.

Украинцы уже много лет подряд приезжают в Польшу для работы в сельском хозяйстве и садоводстве – при сборе клубники, малины и яблок. Эта отрасль по-прежнему имеет большие проблемы с поиском польских рабочих и массово нанимает желающих с Востока. – Отпуск и период сезонных работ регулирует рынок труда. В это время производство достигает наивысшего уровня, а предприниматели должны динамично реагировать на изменяющиеся потребности в персонале, – дополняет Каролина Завяса. Это видно хотя бы по количеству заявлений о намерении поручить работу именно для отрасли сельского хозяйства. В этом году таких заявлений сложили уже 221 тысячу.

Еще в 2009 году 65% приезжих украинцев работало в сельском хозяйстве. Сейчас ситуация изменилась. В первом полугодии среди предложений, направленных на иностранцев, сельского хозяйства касалось только 34 процента. Заметно вырос зато процент предложений трудоустройства в других областях экономики. – Отрасли, которые в наибольшей степени пользуются работниками с Востока - это промышленная переработка и гражданское строительство. Локально высокий спрос наблюдается также в сфере общественного питания или судостроении, – комментирует Мартин Колодейчик из «Группы Прогресс».

И именно сотрудники выделяют составляют все большую часть миграционной волны. Что важно, в IT индустрии и новых технологий, миграция не продиктовано только необходимостью лучшего заработка. Наоборот. – Программисты в Украине зарабатывают больше в среднем на 30 процентов, чем на аналогичной должности в Польше, а кроме того, они платят лишь 5% фиксированного налога – объяснят Матеуш Курлето, председатель SkillHunt.io, платформы помогающей в рекрутации специалистов в отрасли IT. – Несмотря на это, они с удовольствием работают в Польше. Они делают так, потому что имеют сильную потребность развития и включения в глобальную экономику, а работу в Польше рассматривают как вход на западные рынки. Так же польские руководители, желая развиваться, выбирают Испанию или Францию, хотя не получают там феноменальных условий труда, – объясняет Курлето.

Со следующего года число приезжающих в Польшу украинцев, может, однако, уменьшиться. Ведь подготовили проект поправок в закон «о содействии занятости и учреждениях рынка труда». Предусматривается заменить упрощенную процедуру освядчень при приеме на работу иностранцев двумя типами разрешений на работу - сезонную и краткосрочную. Предлагаемые изменения должны исключить злоупотребления. Многие иностранцы не знают, например, что заявления являются бесплатными, и платят за них посредникам. Случается также, что заявления о намерении трудоустройства иностранцев составляют безработные или бездомные посредники.

– С надеждой, но и страхом смотрим на новые законодательные решения, которые будут действовать с 2017 года. С одной стороны, это хорошо, что правительство хочет урегулировать вопрос иммиграции в Польшу. В интересах всех привести к легализации присутствия украинцев в нашей стране таким образом, чтобы ограничивать серую зону и обеспечить поступления в управление социального страхования и Государственного казначейства. Однако удлинение процедур и увеличение бюрократии могут затормозить приток даже миллиона, необходимых для экономики рабочих, – говорит Мацей Витуцкий, председатель правления Work Service. Без них у компании будут сложности с реализацией заказов, а это отразится на экономическом росте.