По данным Польской пограничной службы, с 24 февраля в Польшу прибыло более 2 миллионов беженцев из Украины, охваченной войной. Правительство Польши заверило, что украинские граждане, которые в результате российской агрессии покинули свою родину, смогут легально находиться в польском регионе в течение 18 месяцев с возможностью продления этого срока – это связано с их трудоустройством.

В каких отраслях смогут устроиться на работу беженцы из Украины? Этот вопрос Польское Радио адресовало Артуру Бартошевичу, экономисту из Высшей коммерческой школы в Варшаве.

По словам, Артура Бартошевича, трудоустройство украинцев, конечно же, продиктовано реальными потребностями на польском рынке труда. Но эти потребности довольно узкие в секторальном смысле. Не каждый сектор польской экономики может принять работника, который плохо говорит по-польски или вообще не говорит – это во-первых. Во-вторых, во многих отраслях требуется нострификация диплома (педагогика, медицина, стоматология), а в-третьих, должна быть уверенность со стороны  работодателя, что данный человек устраивается на работу не на короткий срок.

Новым работникам, во-первых, необходимо пройти обучение; во-вторых работодатели должны приспособить рабочие места таким образом, чтобы эти люди могли правильно выполнять свои обязанности. В торговле, например, где заметно ощущается нехватка кадров, это связано с обслуживанием устройств, техники, с обслуживание клиента, поэтому общение на польском языке просто необходимо. Иначе клиенты магазинов, торговых точек не будут чувствовать себя безопасно и свободно, потому что там осуществляются денежные операции. Научиться проводить операции с денежными средствами, проверять и отвечать за качество продуктов, обслуживать клиента на его языке – все это требует времени.

Второй сектор, которому необходимы работники, – это транспорт. Польские фирмы могут взять на работу около 20 тысяч водителей. Но здесь опять-таки необходима проверка профессиональных навыков и умения передвигаться по стране, особенно, если речь идет о специфических перевозках.

Еще один сектор, где необходима рабочая сила, это, конечно же, строительный сектор. Но беженцы из Украины – это, в основном, женщины с детьми и люди пожилого возраста. Большинство этих женщин заявляют, что они хотят как можно скорее приступить к работе.

Польский рынок труда нуждается в работниках, но, прежде всего, в мужчинах – это связано со спецификой востребованных на дынный момент профессий. Женщины ищут совершенно другую работу. Можно попытаться задействовать т.н. простые профессии  как официантка в ресторане, помощь на кухне. После пандемии польскому гастрономическому сектору особенно необходимы такого рода работники, и здесь нашлась бы работа для части женщин. Остальных же могут ожидать определенные трудности.

 Трудоустройство беженцев – это непростое решение. Нельзя исходить из того, что рынок труда в Польше полностью поглотит работников из Украины, такого не будет. Да, существуют определённые потребности на рынке труда, но эти потребности связаны с конкретными профессиями, нужна не только специализация, но и знание польского языка, хотя бы на начальном уровне. Иностранец, который начинает работу в любой стране, должен говорить на языке той страны, где он работает, он должен разговорить на языке клиента, который пользуется той или иной услугой.