«Zezwolenia na pracę» - документ, без которого зачастую трудоустройство для иностранца в Польше является невозможным. Как его получить и какие виды разрешений бывают? Ответ – в нашей статье.

Разрешение на работу выдает воевода по запросу работодателя. В разрешении на работу указываются работодатель, должность или вид работы, выполняемой иностранцу, наименьшее вознаграждение, которое может получить иностранный работник за данную должность, рабочее время и срок действия разрешения. Список документов, которые работодатель должен предоставить в Ужонд для получения разрешения на работу для будущего иностранного сотрудника всегда есть на официальном сайте администрации. Однако, в некоторых случаях помимо указанных на сайте документов от работодателя могут потребовать дополнительные справки и документы.

Есть несколько типов разрешений на работу (A, B, C, D, E). Каждый из них выдается в зависимости от должности, срока пребывания иностранца в Польше и типа предприятия или фирмы, где будет трудоустроен сотрудник из-за границы.

Тип А – может быть выдан иностранцу, выполняющему работу по контракту с юридическим лицом, зарегистрированный офис которого находится на территории Республики Польша. Разрешение типа А выдается на срок до 3 лет, однако этот срок может быть сокращен.

Если иностранец  в связи с исполняемой функцией члена правления предприятия\общества пребывает в Польше сроком в общей сложности более 6 месяцев в течение очередных 12 месяцев – выдается разрешение на работу типа B;

Тип C может получить иностранец, который выполняет работу у иностранного работодателя и делегирован в Польшу на срок, превышающий 30 дней в календарном году.

Если иностранец выполняет работу у иностранного работодателя, который не имеет организованной деятельности в Польше (отделения, предприятия) и делегирован в Польшу для реализации экспортной услуги, то есть услуги временного и случайного характера - иностранец получает разрешение на работу типа D.

Разрешение на работу типа E встречается чаще всего и касается остальных ситуаций, которые нельзя отнести к иным разрешениям, типа A-D.

Разрешение на работу выдается в 3 одинаковых экземплярах. Один экземпляр остается в Воеводском Управлении, по одному получают работодатель и иностранный сотрудник.

Разрешение на работу для иностранца в Польше может быть аннулировано, если:

- изменились обстоятельства, на основании которых было выдано разрешение, а воевода не был проинформирован об этом;

- причина, по которой было предоставлено разрешение на работу, больше не действительна (например, расторгнут трудовой договор с иностранцем, работодатель обанкротился и т.д.);

- иностранец прекратил выполнение работы в течение 3 месяцев от начала действия разрешения без согласия с работодателем;

- работодатель не выполнил своих обязательств, связанных с ходатайством на получение разрешения на работу и трудоустройством иностранца;

- в случае отсутствия разрешения другого органа, oт которого зависит возможность выполнения определённой работы;

- иностранный работник находится в списке иностранцев, пребывание которых нежелательно на территории Польши.