Крупнейшие торговые сети в Польше Biedronka, Lidl и Aldi рассказали, на какое вознаграждение могут рассчитывать их продавцы, кассиры, кладовщики и менеджеры магазинов. Тем более, что с начала 2023 года почти все они получили прибавки.

Как заявляют представители сети Biedronka, с 1 января 2023 года более 60 тысяч сотрудников сети, как в магазинах, так и в распределительных центрах, уже получили заработную плату выше на 500-700 злотых брутто, в зависимости от их опыта, индивидуальных задач и должности. Ежегодно сеть будет выделять почти 600 миллионов злотых на повышение зарплат.

По словам представителей сети, после январских надбавок продавец-кассир, начавший работать в магазине Biedronka, будет зарабатывать от 3 950 до 4 300 злотых брутто, а при стаже работы более 3 лет он может рассчитывать на заработок от 4 100 до 4 550 злотых брутто. В свою очередь, начинающий менеджер магазина будет получать не менее 5800 злотых брутто. Складской работник с наименьшим стажем работы может зарабатывать от 4300 до 4600 злотых брутто, а административный и складской инспектор от 4950 до 5250 злотых брутто. Помимо основного оклада, команда сети также получает материальное вознаграждение за достигнутые результаты. В прошлом году почти 55 тыс. сотрудников Biedronka получили специальную премию в размере 2800 злотых и дополнительную специальную премию в размере 1500 злотых брутто за стремление к достижению предполагаемого результата за первые восемь месяцев 2022 года.

По словам представителей Lidl, сотрудники этой сети могут рассчитывать на одну из самых высоких зарплат в торговле. За последний год доходы сотрудников Lidl Polska значительно увеличились, чтобы лучше адаптировать их к текущей рыночной ситуации. С января 2023 года начинающие сотрудники магазина зарабатывают от 4 200 до 5 150 злотых брутто. Уже через год их заработная плата увеличивается с 4400 до 5350 злотых брутто, а после двух лет работы - с 4600 до 5600 злотых брутто. Размер вознаграждения каждый раз определяется в трудовом договоре.

Менеджеры сетевых магазинов Lidl могут рассчитывать на брутто-зарплату от 6700 до 7000 злотых при начале работы. Через год их заработная плата увеличивается до уровня 7 000 - 7 400 злотых брутто, а через 2 года - с 7 800 злотых до 8 300 злотых брутто. Кроме того, в Lidl Polska все менеджеры магазинов имеют право на комфортабельный служебный автомобиль. Сотрудники Lidl также могут рассчитывать на частное медицинское обслуживание, групповое страхование, карту «Мультиспорт», путевку для «малыша» и первоклассника, а также бесплатную «Программу поддержки сотрудников», в рамках которой они могут воспользоваться помощью психолога, юриста и финансового консультанта.

В сети Aldi с января также повысились зарплаты сотрудников. Как начинающий продавец, вы можете заработать там от 3710 до 4210 злотых. После трех лет работы продавец может рассчитывать на вознаграждение от 4010 до 4610 злотых. С другой стороны, в должности начинающего управляющего магазином ставки варьируются от 5910 до 6810 злотых и от 6810 до 7710 злотых для человека после трех лет работы. Начинающий складской работник в Aldi может рассчитывать на зарплату в 4160 злотых, а после трех лет работы он может заработать 4860 злотых.