Трудоустройство в Польше лучше начать с составления CV – или, как мы привыкли говорить, резюме. Как составить его таким образом, чтобы потенциальный работодатель обратил на вас внимание и какие ошибки лучше в нем не допускать? 

Итак, предлагаем пройтись по основным пунктам, на которые стоит обратить внимание при составлении CV.

Читабельность. Во-первых, резюме должно быть разборчивым, а содержащаяся в нем информация должна быть упорядочена логически. Что это значит? Начинать стоит с самых важных данных о вас, а в самом конце разместить дополнительную информацию. При этом, не стоит пытаться привлекать внимание слишком большим количеством цветов. Избегайте опечаток, орфографических и стилистических ошибок. Шрифт должен быть четким и разборчивым. Если информации много лучше перейти к следующей странице, чем слишком сильно ее сжать.

Фотография. На самом деле, многие недооценивают значение фото в резюме.  А зря: иногда внешний вид соискателя может играть решающую роль в предоставлении ему работы. Фотография необязательно должна быть официальной в элегантном костюме и с аккуратно уложенной стрижкой, но это и не может быть фото из отпуска. Лучше всего подойдет вариант фото – на документы: актуальное и максимально натуральное, с легкой улыбкой, без лишнего макияжа и ярких украшений.

Личные данные. Предоставление контактных данных очень важно, но кандидаты часто забывают об этом. Обратите внимание на адрес электронной почты. Недопустимо, чтобы он звучал глупо или смешно. Обязательно укажите, что согласны на обработку персональных данных. Отсутствие такого согласия означает, что работодатель не имеет права связываться с вами. Добавление вложений, которые работодатель не просил (грамоты, сертификаты об окончании курсов или даже мотивационное письмо), могут быть лишними. Лучше оставить их для следующего этапа. И еще: в резюме вы имеете право не указывать точной даты своего рождения (если об этом нет конкретных вопросов), количества детей, семейное положение и даже домашний адрес.

Образование. Здесь нет места для творчества, вы должны предоставить правдивую информацию, которую вы можете подтвердить документами.

Иностранные языки. Помните, что их знание – очень легко проверить. Поэтому не стоит переоценивать свои навыки.

Опыт. Вопрос об опыте работы чаще всего возникает во время собеседования. К этому стоит хорошо подготовиться и точно описать объем своих обязанностей и сферу деятельности на занимаемых ранее должностях. Необязательно подавать всю свою трудовую книжку по годам и месяцам. Также кандидаты часто «приукрашивают» свой опыт во время составления резюме, но в стрессовой ситуации во время собеседования теряются и выдают иную информацию.

Навыки и умения. Использование компьютера или оргтехники не является чем-то необычным, поэтому стоит сосредоточиться на навыках, которые выделяют вас среди других кандидатов. Продемонстрируйте свои навыки работы с программами или системами, которые могут быть важны для новой работы, и избегайте банальных фраз о навыках работы в команде или устойчивости к стрессу.

Интересы. Описание ваших интересов не является обязательным условием. Однако, если вы решите это сделать, сосредоточьтесь на тех профессиональных интересах, которые могут быть связаны с будущей профессией.

Помните, резюме - это зеркало кандидата. Грамотно составленное, оно открывает путь к дальнейшим этапам приема на работу, а предотвращение простых ошибок в CV увеличивает шансы найти действительно хорошую работу.